皆様お久しぶりになります。
メルマガのお休みをいただいておりましたが、このたび、学習の友社から３月５日付で
拙著『パワハラ？指導？もう迷わない！～事例にみる＜学習する職場＞のつくり方～』を出版することとなりました。

現在、パワーハラスメント防止法が施行されて5年余が経過しました。
しかしながら、職場ではパワハラが収まるどころか、直接的なパワハラから間接的なパワハラへ少しずつ形を変えながら
減ることはなく、増えてきているようにも感じています。特にその中でも「パワハラ」と「指導」の境界線が分かりづらく、
本来の「指導」の難しさ故のパワハラも見えてきました。
そこで、本書では、これまでこのひまわり通信でご紹介させていただいていた内容や、これまで対応してきたパワハラの相談事例を
もとに「働きやすい職場づくり」、「学習する職場づくり」に向けた考察や実践方法をまとめさせていただきました。
書店に並ぶのは、3月16～18日ぐらいからのようです。
街中の小さな書店でも、ご注文いただければ取り扱ってもらえるようです。
ご興味があれば、ぜひお手に取ってみてください。

ぜひ皆様の職場での日常業務や今後の取り組みに少しでもお役立ていただき、皆がいきいきと働いていける
「働きやすい職場」になるようにと願っております。
今後ともよろしくお願いいたします。

公認心理師・産業カウンセラー
大槻　久美子