●「精神障害の労災認定要件を満たす業務負荷は性別・業種で大きく異なる」ことが分かりました

2010年1月～2015年3月の精神障害の労災認定事案を分析したところ、男性事案では、「長時間労働関連の出来事」による労災認定が多く、この傾向は自殺事案に限定すると一層顕著であることが分かりました。

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→　https://records.johas.go.jp/article/159