ご相談者様からのメッセージ

今まで、自責感に乏しく、他罰的で会社や上司のせいにしがちなメンタルヘルス疾患者であっても、腫れ物にさわるような対応をしていました。

しかし、当社社内規定に則して「該当者の現状」を大変厳しく（会社が言えないことまで）しっかりと伝えていただいたことで、「労働者の本分・義務に関する自覚・反省」と「職場関係者の対応意識・心構えの向上」に繋がり、その後の職場復帰対応を大変スムーズに行うことができました。

健康チェック票を通じたストレスチェック分析と面談により、従業員の心と身体の健康のセルフチェックを初めとした、メンタル対策への指導と共に従業員個々の立場に応じた働き方への助言といった、きめ細かな対応をしてもらっています。

職場は、生まれも育ちも異なる二人がある縁から生活を共にします。

人が人を理解し、折り合いをつられるまでにはある程度の時間が必要ですが、現代はその時間的ゆとりが乏しい社会になっています。

そんな時、人と人の折り合いのつけ方を一緒に考えてくれるのが、ビッグスマイルをはじめカウンセラーさんです。

気の弱い貴方だからこそ一緒に考えたい、そう言ってくれるカウンセラーさんが身近にいるって安心ですね。

一貫して「良い職場とするためには」の視点で、様々な支援を受けております。

未然に防止、早期発見・適切対応、職場復帰支援のそれぞれの段階で適切な支援を受け、メンタルヘルス全般対策に不可欠なパートナーとしてご活躍いただいております。

学校のスクール・カウンセリング機能として、「学生相談室」の運営をお願いしています。

学生や担任からの様々な相談（交友関係、修学上の悩み、進路の悩み、体調面や自身の性格、不登校、過去や家庭環境に関する悩み等々）に、しっかりと向かい合ってくださり、各学生の前向きな修学や中途退学の予防につながっています。

また、教職員を集めた定例会やセミナー等を通じて、教職員の学生メンタルヘルス面での対応力向上にもご尽力くださっています。これからもよろしくお願い申し上げます。